実際に働いている
先輩の声を聞いてみよう!

Q.水戸ヤクルト販売に入社した理由は？

地域貢献ができる仕事がしたいと思っていました。
名前が広く知られていて、なおかつ地元で働ける環境だったからです。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

ヤクルトレディさんの働き方改革の一環として、売上管理やデータ活用、マーケティング戦略のために使う携帯端末を各センター（ヤクルトレディさんの拠点）に導入して回っています。

Q.どんな時に仕事のやりがいを感じますか？

自分の仕事が一緒に働く仲間やヤクルトレディさん達の役に立てた時にやりがいを感じます。

Q.今まで経験した「難しい」と思った仕事とそれを
どう乗り越えたか教えてください。

ヤクルトレディさんの数は社内でも500 人近くおり、様々な方と接する機会があります。人間関係の問題に直面することも多くありました。
それぞれの言い分を聞いて理解し、それぞれが歩み寄れるように協力し誘導することで解決しました。

Q.入社後、研修内容や期間はどれくらいですか？

最初の1 ヶ月は会社の組織やヤクルト業界についての勉強をしました。
ヤクルトスタッフとお客様訪問の同行や先輩社員と同行し新規のお客様への訪問活動を行いました。

Q.入社してから10年くらいの成長イメージを教えてください。

入社して3 年くらいで会社の実態や雰囲気をなんとなく理解しました。
私自身も色々な業務を任せていただくようになり、できる仕事が増えてきています。
一方で、新しく取り組みたいことを考えて推し進めていく能力についてはまだまだ精進が必要だと考えています。
10 年目になる頃には、自分自身が中心となって仕事を進められてるといいなとイメージしています。

Q.今後の目標を教えてください。

仲間の助けになる仕事をすることが私の頑張る動機です。
少しでも働きやすい環境を作るために周りの業務負担を減らせる仕組み作りを目標にしています。