2027年卒
水戸ヤクルト販売株式会社
新卒者 既卒者 採用情報
怖がらずに本音で話そう。
そのドキドキを受け止めるから。
おいでよ、君の好奇心。
良心的で価値ある商品を、
愛する地域の人々へ。
水戸の現状や課題を知り、
社会に貢献することの意義を
私たちと一緒に探求してほしい。
フレッシュな君たちを
待っています!
WELFARE BENEFITS 福利厚生
弊社では、従業員の安心・安全と豊かな暮らしをサポートできるよう福利厚生に力をいれています。
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社会保険各種完備 -
定期健康診断 -
出産育児休業
・介護休業 -
退職金制度完備 -
財形貯蓄 -
積立NISA補助 -
スポーツクラブ
(ボウリング、ゴルフ) -
提携ジム利用権利 -
海外旅行 -
昼食補助
ORG CHART 組織図
QUESTION よくある質問
- Q 必要な資格はありますか?
- A. 通勤や業務のため、普通自動車免許が必要です。
- Q 転勤はありますか?
- A. ありません。勤務地は業務によりますが、基本的に水戸ヤクルト販売エリア内でご自宅から通える範囲です。
- Q 新卒採用の募集人数は何人ですか?
- A. 2~3名を予定をしています。当社の求める人物像に近い方がいらっしゃれば積極的に採用をさせていただきます。
- Q お休みはどのくらいありますか?
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A.
日曜日、祝日、月4日間の公休、ほか会社指定日です。(夏季休暇・年末年始)
また、有休制度が完備されており半日や時間単位での使用も可能です。
KENKO Investment for Health 健康経営の取り組み
健康経営とは?
従業員の健康管理をコスト(費用)ではなく「将来への投資」として捉え、戦略的に取り組む経営手法のことです。
健康経営推進方針
「健康寿命日本一の地域づくりに貢献する」という企業ミッションのもと、従事者ならびにそのご家族すべてが健康で美しく、楽しい生活を送ることを目指し、健康経営を積極的に推進しています。
2017年より健康経営優良法人(大規模法人部門)認定!!
主な取り組み
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健康増進対策
従業員の健康増進を目的として、日常的に取り組める運動機会を提供しています。
- 毎朝のラジオ体操の実施
- 午後3時のストレッチ体操の実施
- 健康アプリを活用したウォーキングチャレンジの実施
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生活習慣病対策
生活習慣病の予防・早期発見・重症化予防に向けた取り組みを行っています。
- 健康診断の実施
- 特定保健指導の実施
- 要受診者・要再検査者への重点的な働きかけ
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食環境の整備
※欠食予防や栄養バランスの改善を目的として、野菜サラダやタンパク質食品(サラダチキン等)の購入を補助しています。
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メンタルヘルス対策
従業員の心身の健康を支援するため、メンタルヘルス対策にも取り組んでいます。
- ストレスチェックの実施
- 高ストレス者に対する産業医面談の実施
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働きやすい職場環境づくり
従業員が心身ともに健康で働き続けられる職場環境の整備を進めています。
- 長時間労働の抑制
- 年次有給休暇の取得率向上
- 時間単位の有給休暇・半日有給休暇制度の導入
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健康リテラシー向上研修
従業員一人ひとりが健康に関する正しい知識を身につけ、自ら健康管理に取り組めるよう、健康リテラシーの向上を図っています。
- 各種健康課題をテーマとしたセミナーの実施
- 動画による健康研修の実施
- 産業医による健康・メンタルヘルス等に関する研修の実施
数字でみる水戸ヤクルト販売 NUMBERS
※2025年1月時点
採用スケジュール SCHEDULE
2027年卒の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
採用に関するお問い合わせ CONTACT
水戸ヤクルト販売株式会社
人事財務部 新卒採用担当
茨城県水戸市谷津町1-35 フリーダイヤル 0120-29-8960 電話 029-251-8960 メール info@mito-yakult.co.jp 受付時間 8:45~16:45(土日、祝日、夏季休業、年末年始休業を除く)